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Spécialisation Supply Chain et Résilience de l’Entreprise – diplôme d’un an

La supply chain est une filière en mutation, qui recrute de nouveaux talents possédant une culture métier, capables de gérer et analyser la data science, de manipuler les outils statistiques, et dotés d’une dimension internationale. Les récentes crises globalisées ont fortement impacté – voire interrompu temporairement – les chaînes d’approvisionnement de nombreuses industries. La supply chain joue un rôle primordial dans l’équilibre économique, géopolitique et environnemental. Le manager supply chain, coordonne, de manière transversale, les activités des entreprises et leurs flux depuis les fournisseurs jusqu’au client final. Il doit permettre aux entreprises d’anticiper les crises (financières, environnementales, sanitaires, menaces terroristes…), de maîtriser les risques par des solutions multimodales et de construire un modèle résilient.

L’ESTACA propose aux ingénieurs de compléter leurs compétences grâce à une formation innovante complète de la supply chain, avec un regard neuf sur son rôle dans la résilience de l’entreprise. Le programme, construit avec des Directeurs de supply chain de grands groupes, est résolument tourné vers les développement actuel et futur des métiers de la supply chain.

 

PROGRAMME

Objectif

Développer une approche systémique de la supply chain, acquérir une vision globale pour concevoir une chaîne de valeur, de la logistique à la distribution, performante, optimisée et résiliente

Bénéfices du Programme

  • Une formation par des experts et des directeurs supply chain de grands groupes
  • Un enseignement mixte (blended learning)
  • Un déploiement de l’intelligence collective : la formation met les participants dans une posture active de discussion et d’apport d’expertise au travers d’une pédagogie par projets
  • Un accompagnement dans la recherche d’emploi
  • Des partenariats industriels variés

Compétences acquises

  • Modéliser, optimiser et simuler l’ensemble de la supply chain en vue d’un apport de valeur maximal à l’entreprise
  • Contribuer à la conception du plan de développement stratégique de l’entreprise
  • Intégrer les contraintes réglementaires et environnementales, les enjeux globaux géopolitiques, économiques et sociaux dans les solutions logistiques
  • Piloter les activités et la qualité de la supply chain
  • Être en mesure de développer l’innovation

Compétences transverses

  • Maîtriser la gestion de projet en mode collaboratif et agile
  • Communiquer de manière efficace à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais
  • Manager une équipe en prenant en compte les diversités culturelles de ses membres
  • Appréhender ses objets d’étude par une approche systémique
  • Respecter les principes d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale

Programme

300 heures de cours de mars à juillet

Tronc commun aux cinq spécialisations

  • Soft skills : communiquer, interagir, travailler en mode collaboratif et agile, manager, motiver, présenter efficacement ses projets
  • Compétences transverses : finances, contrôle de gestion, fondamentaux des RH, eco-design, méthodes d’innovation
  • Être dans le monde d’aujourd’hui et de demain : mieux décoder le monde sous ses dimensions géopolitique, environnementale, citoyenne, éthique

3 axes de spécialisation Supply Chain (voir maquette pour plus de détails)

  • Stratégie de la supply chain
  • De l’exécution à la transformation
  • La résilience de la supply chain, pour la survie et le développement de l’entreprise

6 mois de stage professionnel ou projet industriel collectif de juillet à décembre, suivi d’une soutenance

Langue d’enseignement : français & anglais

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